Os resultados estão em baixa e a linha do sucesso está cada vez mais inatingível? Algum fator negativo está acontecendo e você ainda não percebeu o que pode estar lhe distanciando de seus objetivos.
O coach Shirzad Chamine defende que nossos pensamentos negativos são os responsáveis pelo baixo rendimento no trabalho. Conheça mais sobre os fatores que prejudicam nosso comportamento no trabalho:
- Perfeccionista - A pessoa tem mania de organização e passa o tempo gastando energia em tarefas erradas;
- Realizador - Sua autoestima depende de realizações constantes. Só enxerga o sucesso exterior e não vê a felicidade (síndrome da foca de parque aquático);
- Esquivo - Só realiza o trabalho fácil e prazeroso, evita tarefas difíceis e se leva à procrastinação (não desenvolve seu potencial);
- Hipervigilante - Quer saber tudo o que acontece no escritório. Passa o tempo vigiando, não faz nada e se transforma em fonte de fofocas;
- Vítima - Emotivo, usa seu trauma pra chamar a atenção (alguns casos revela mania de perseguição);
- Crítico - É a lupa interior que aumenta os defeitos pessoais. Deixa de enxergar qualidades em função dos defeitos;
- Prestativo - Faz tudo para agradar e ganhar aceitação (um dia cobrará tudo o que fez pelos outros);
- Hiper-Racional - Cético, mantém sua racionalidade ao extremo, seja no trabalho ou relacionamento pessoal (não extravasa sentimentos e torna-se frio)
- Controlador - Vive a ânsia de estar constantemente no comando e tudo deve sair de acordo com sua vontade (não promove o conhecimento aos demais);
- Inquieto - Está sempre insatisfeito e busca coisas diferentes (é uma forma de fugir dos problemas).
Se quiser saber mais, indico o livro "Inteligência Positiva" do autor Shirzad Chamine, lançado pela Editora Objetiva.
